Ваш регион:
Любой регион

Программа Talent Equity School от компании Ward Howell

Цель программы Talent Equity School - дать возможность ярким, умным и любознательным выпускникам лучших университетов начать карьеру в наиболее живой и азартной консалтинговой компании в области управления человеческим капиталом.

Условия участия и этапы отбора

Мы приглашаем к участию в программе Talent Equity School выпускников 2010 года (магистров и специалистов), ориентированных на карьеру в управлении талантами/консалтинге.

Базовые критерии участия:

 

  • Свободный английский язык;
  • Высокая академическая успеваемость;
  • Готовность работать ненормированный рабочий день;
  • Гражданство РФ/Белоруссии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Этапы отбора:

 

  • 1 этап. Заполнение application form. Предварительный отбор по критериям: мотивация, английский язык, соответствие базовым критериям участия.
  • 2 этап. Тем, кто успешно пройдет первый этап, будет выслан Business Intelligence Test. Отбор будет производиться по критериям: эрудиция, аналитические способности, бизнес-мышление.
  • 3 этап. Тех, кто успешно пройдет второй этап, мы пригласим в наш офис на Assessment Centre. Отбор будет проводиться по ключевым компетенциям и ценностям Ward Howell.
  • 4 этап. Заключительное интервью с финалистами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Программа Talent Equity School

Формальные особенности программы:

 

  • Продолжительность: 2 месяца;
  • Срок проведения: 1 июля 2010 – 1 сентября 2010 года (срок проведения программы может быть изменен);
  • График работы: 40+ часов в неделю, место работы: московский офис;
  • Участникам программы выплачивается заработная плата, предусмотрены также бонусы по итогам программы;
  • По окончанию программы будет сделано предложение о постоянной работе с возможностью выбора роли и специализации в компании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание программы:

 

  • Обучение технологиям Executive Search, Management Selection, Talent Development and Consulting, Executive Coaching;
  • Развитие практической экспертизы в основных секторах российского и зарубежного бизнеса и понимания базовых организационных процессов;
  • Развитие практической экспертизы в основных индустриях экономики и понимания основных организационных процессов;
  • Сопровождение наставником из числа Старших Партнеров Ward Howell в течение всей программы;
  • Участие в 3-4 реальных клиентских проектах в качестве члена проектной команды;
  • Работа в мини-группах в проектах по исследованию рынка;
  • Участие в разработке инновационных инструментов Talent Equity Consulting совместно с Ward Howell Talent Equity Institute;
  • Программа развития, включающая несколько индивидуальных коучинг-сессий, тренинги по soft skills и teambuilding.
Более подробную информацию о программе можно найти на официальном сайте компании.

×