Ваш регион:
Любой регион

GFO Graduate Program

SAP, ведущий разработчик решений для управления бизнесом в России и странах СНГ, объявляет о запуске новой программы для стажеров - GFO Graduate Program. Компания SAP СНГ будет рада видеть в своей команде энергичных и амбициозных выпускников ведущих учебных заведений, которые готовы начать свою карьеру в качестве стажеров в департаментах Presales и Sales и развиваться в рамках большой и динамичной компании.

 О программе

Продолжительность программы - один год (июль 2011 г. - июнь 2012 г.).

Программа обучения включает четыре цикла: адаптация, функциональное обучение, индустриальная специфика и Best Practice, обязательная производственная практика.


В период стажировки выплачивается ежемесячная компенсация. У стажеров будет уникальная возможность участвовать в реальных проектах <на равных> с остальными членами команды SAP СНГ.

По окончании первого полугодия стажеры будут сдавать тесты/экзамены, по результатам которых только часть из них продолжит стажировку. В конце года обучения им предстоит пройти еще один этап тестирования. Тем, кто зарекомендует себя наилучшим образом, будет предложена постоянная работа  в компании.

Мы начинаем набор!

Если вы энергичны и полны энтузиазма, если вы готовы не просто применить знания, полученные в институте, но и принимать активное участие в жизни компании SAP, добро пожаловать к нам.

Кандидаты будут отбираться на конкурсной основе. Конкурс будет состоять из трех отборочных туров.

1.      4.05.2011-20.05.2011

1-ый отборочный тур предполагает выбор кандидатов по резюме. Резюме принимаются до 23 мая включительно. Резюме должно обязательно включать фотографию и контактный телефон, по которому кандидату сообщат о точном времени и месте проведения собеседования.

2.      23.05.2011 - 24.05.2011

2 -ой отборочный тур предполагает представление кандидата с использованием презентации и интервью.

Для желающих принять участие, большая просьба, подготовить 10-минутную презентацию о себе в свободном формате.  Ваш креативный подход крайне желателен!


3.      30.05.2011

3-ий отборочный тур предполагает творческий конкурс кандидатов, которые успешно прошли второй этап.

Требования к кандидатам:


-          образование в области ИТ/ бизнеса /экономическое образование;

-          желание работать в ИТ-секторе;

-          отличные навыки коммуникации;

-          отличные аналитические способности;

-          стремление к росту и лидерские качества;

-          знание английского языка;

-          ориентированность на результат;

-          креативное мышление.

Обязанности:


-          помощь отделу на всех стадиях разработки проекта;

-          помощь в разработке решения;

-          демонстрация функциональных особенностей продуктов компании SAP, подготовка презентаций для клиентов и партнеров.



Все резюме отправляйте на электронный адрес Марины Терских - m.terskikh@sap.com <mailto:m.terskikh@sap.com> .


×